{"id":412,"date":"2023-08-10T16:02:39","date_gmt":"2023-08-10T16:02:39","guid":{"rendered":"https:\/\/diahabil.com.mx\/?p=412"},"modified":"2023-08-10T16:07:11","modified_gmt":"2023-08-10T16:07:11","slug":"ift-un-violentador-defensor-de-los-violentados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diahabil.com.mx\/index.php\/2023\/08\/10\/ift-un-violentador-defensor-de-los-violentados\/","title":{"rendered":"IFT, un violentador defensor de los violentados"},"content":{"rendered":"<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">Toda una contradicci\u00f3n en tiempos en que los derechos de las personas deber\u00edan estar al centro de las pol\u00edticas laborales de entidades p\u00fablicas y privadas: por un lado, el personal del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) hab\u00eda visto con buenos ojos el \u201cProtocolo para la Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n y Sanci\u00f3n de Violencia y la Discriminaci\u00f3n\u201d publicado en junio pasado, esto como resultado de las diversas acciones de acoso laboral y la ola de despidos masivos e injustificados suscitados bajo la presidencia del \u00ednclito comisionado\u00a0<b>Javier Ju\u00e1rez<\/b>.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">Vaya, las nuevas decisiones del Pleno del IFT, confirmar\u00edan la falta de compromiso real por sancionar y erradicar casos de acoso laboral o sexual, hostigamiento y discriminaci\u00f3n ejercido en contra quienes trabajan en una entidad que, por su \u00e1rea de desempe\u00f1o, cualquiera imaginar\u00eda como un sitio donde se cumplen las mejores normas de convivencia.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">Pero como aqu\u00ed les platicamos anteriormente, el a\u00f1o pasado Javier Ju\u00e1rez decidi\u00f3 desechar m\u00e1s de 200 a\u00f1os de experiencia y conocimiento t\u00e9cnico especializado: esto, fin de colocar en esos cargos a personas cuyo \u00fanico m\u00e9rito es su cercan\u00eda personal con \u00e9l. Tal es el caso del actual Titular de la Unidad de Concesiones y Servicios,\u00a0<b>\u00c1lvaro Guzm\u00e1n<\/b>, uno de sus m\u00e1s esmerados lambiscones\u2026 y que desde su nombramiento se ha empe\u00f1ado en acosar al personal y forzar la salida de funcionarios al interior de dicha unidad, bajo la la consigna de \u201cme caes gordo, te corro\u201d.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">As\u00ed, por incre\u00edble que parezca, apenas la semana pasada, el Pleno del IFT nombr\u00f3 a\u00a0<b>\u00c1lvaro Guzm\u00e1n<\/b>\u00a0como miembro formal del Comit\u00e9 de Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n a Casos de Violencia. Algo as\u00ed como designar al Conde Dr\u00e1cula gerente de un Banco de Sangre.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">Y es que Guzm\u00e1n, reconocido violentador del personal del IFT, ser\u00e1 ahora uno de los siete funcionarios encargados de prevenir, atender y resolver los casos de acoso laboral o sexual hostigamiento sexual y\/o discriminaci\u00f3n. Don Tablajero despachando en una florer\u00eda,<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">Vale entonces preguntarse si realmente existe un inter\u00e9s real del IFT para combatir y erradicar las pr\u00e1cticas de violencia laboral que son una constante a su interior o es puro vacil\u00f3n eso de dejarle al coyote las llaves del gallinero. Y es que los Comisionados del IFT, al designar a\u00a0<b>\u00c1lvaro Guzm\u00e1n<\/b>\u00a0es un mensaje funesto para quienes ah\u00ed trabajan: se toleran las acciones de acoso laboral, se legitiman y en una de esas se santifican.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">Sin embargo existe alternativa de conjurar dicha situaci\u00f3n: la opini\u00f3n del \u00d3rgano Interno de Control que comanda una mujer de criterio independiente y firme,\u00a0<b>Perla Lizeth Torres L\u00f3pez<\/b>, ante la desacertada decisi\u00f3n de los comisionados del IFT de darle voz y voto en el Comit\u00e9 de Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n a Casos de Violencia y Discriminaci\u00f3n a un funcionario que es m\u00e1s conocido por sus accione de acoso laboral y fobias personales que por su capacidad profesional.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">Veremos.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\"><b>Viene acuerdo contra el contrabando textil<\/b><\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">La nueva es que ma\u00f1ana se espera se presente un decreto en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n, impulsado por la secretar\u00eda de econom\u00eda a cargo de\u00a0<b>Raquel Buenrostro<\/b>\u00a0tras una serie de acuerdos con la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (Concamin) que encabeza\u00a0<b>Jos\u00e9 Abugaber<\/b>, para elevar los aranceles a la importaci\u00f3n de ropa y calzado cuyo contrabando t\u00e9cnico genera p\u00e9rdidas de cuando menos 1,150 mil millones de pesos anuales. El trabajo conjunto entre Secretar\u00eda de Econom\u00eda, Concamin y 10 c\u00e1maras industriales relacionados con esos productos, atajar\u00e1 la reducci\u00f3n arancelaria programada para 2024 que pretend\u00eda llevar a 20% (de un nivel de 25% y 30%) los impuestos a la importaci\u00f3n de esas prendas de vestir, y colocar\u00eda el gravamen en un nivel de 25%. Claro, a\u00fan falta que la Agencias Nacional de Aduanas de M\u00e9xico, que dirige el general\u00a0<b>Andr\u00e9 Foullon<\/b>, prevenga el contrabando t\u00e9cnico\u2026 y el bronco.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\"><b>Ad\u00e1n, la hora de las encuestas<\/b><\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">De manera tendencial,\u00a0<b>Ad\u00e1n Augusto L\u00f3pez Hern\u00e1ndez<\/b>\u00a0es la corcholata que m\u00e1s ha crecido porcentualmente en los \u00faltimos meses, quien m\u00e1s estados ha recorrido y ha realizado m\u00e1s de 130 asambleas en todo el pa\u00eds. Esto, sumado a las alianzas empresariales que ha tejido y a sus v\u00ednculos pol\u00edticos con l\u00edderes de MORENA, lo han hecho crecer en las encuestas, pues hay algunas que lo posicionan como el segundo favorito e incluso en el primer lugar; en tanto que la competencia se estanca o retroceden Claudia Sheinbaum y\u00a0<b>Marcelo Ebrard<\/b>\u2026 quienes tambi\u00e9n tienen otros datos. Sin embargo, como bien lo ha se\u00f1alado el tabasque\u00f1o, la \u00fanica encuesta que \u201ccuenta\u201d ser\u00e1 la que realices partido, tema en el que se le ve muy seguro, pues en las filas morenistas se rumora que tiene un amplio apoyo por ser considerado el m\u00e1s cercano a\u00a0<b>Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador<\/b>. Hagan sus apuestas.<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\">@mfloresarellano<\/p>\n<p class=\"yiv7431015022MsoNormal\"><a href=\"mailto:floresarellanomauricio@gmail.com\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\">floresarellanomauricio@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Toda una contradicci\u00f3n en tiempos en que los derechos de las personas deber\u00edan estar al centro de las pol\u00edticas laborales de entidades p\u00fablicas y privadas: por un lado, el personal del Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) hab\u00eda visto con buenos ojos el \u201cProtocolo para la Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n y Sanci\u00f3n de Violencia y la Discriminaci\u00f3n\u201d publicado [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":296,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-columnistas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.6 - 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