{"id":2245,"date":"2024-01-11T18:00:20","date_gmt":"2024-01-11T18:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/diahabil.com.mx\/?p=2245"},"modified":"2024-01-11T18:00:20","modified_gmt":"2024-01-11T18:00:20","slug":"persiste-la-brecha-ocupacional-entre-hombres-y-mujeres-cepal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diahabil.com.mx\/index.php\/2024\/01\/11\/persiste-la-brecha-ocupacional-entre-hombres-y-mujeres-cepal\/","title":{"rendered":"Persiste la brecha ocupacional entre hombres y mujeres: CEPAL"},"content":{"rendered":"<p>Angustiosa voz de alarma lanz\u00f3 la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL) ante la evidente profundizaci\u00f3n de la brecha en las tasas de participaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n entre hombres y mujeres, y entre la poblaci\u00f3n joven y adulta, y precisa: \u201cla magnitud de estas brechas sigue siendo muy significativa y contrasta con los logros educativos que las mujeres y los j\u00f3venes de la regi\u00f3n han alcanzado\u201d.<\/p>\n<p>El organismo se\u00f1ala que\u00a0es probable que el impacto de la desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica regional, que se intensific\u00f3 a partir del segundo semestre de 2023, y se teme que se mantenga en 2024, crear\u00e1 mayores dificultades para que la tasa de ocupaci\u00f3n, el empleo asalariado y formal sigan aumentando. Por ello, la CEPAL y la OIT plantean que para revertir esta situaci\u00f3n es necesario contar en la regi\u00f3n con pol\u00edticas laborales activas que promuevan una mayor creaci\u00f3n de empleo, una mayor formalizaci\u00f3n y una mayor (y mejor) inclusi\u00f3n de mujeres y j\u00f3venes en el mercado de trabajo. Para esto se requiere ampliar los instrumentos en materia de pol\u00edtica laboral y mejorar la articulaci\u00f3n entre ellos, a fin de evitar contracciones en el empleo.<\/p>\n<p>La CEPAL present\u00f3 la\u00a0nueva edici\u00f3n de su informe conjunto\u00a0<a href=\"https:\/\/www.cepal.org\/es\/publicaciones\/68804-coyuntura-laboral-america-latina-caribe-desafios-oportunidades-la-inclusion\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>Coyuntura Laboral en Am\u00e9rica Latina y el Caribe N\u2070 29: Desaf\u00edos y oportunidades para la inclusi\u00f3n laboral de las personas j\u00f3venes y la redistribuci\u00f3n del trabajo<\/em><\/strong><\/a><strong><em>.\u00a0<\/em><\/strong>En el informe se muestra que en los primeros seis meses de 2023 la ocupaci\u00f3n regional se increment\u00f3, pero este aumento se atenu\u00f3 de manera importante respecto al que se hab\u00eda observado en 2022. De igual forma sostiene que, en este lapso, la tasa de participaci\u00f3n se redujo, alej\u00e1ndola a\u00fan m\u00e1s de los niveles que exhib\u00eda antes de la pandemia. No obstante, el documento se\u00f1ala que en el primer semestre de 2023 se observ\u00f3 una reducci\u00f3n de las tasas de desocupaci\u00f3n, tanto generales como en hombres y mujeres, y que la mayor creaci\u00f3n de empleo asalariado contribuy\u00f3 a la reducci\u00f3n de las tasas de informalidad, aunque estas siguen siendo elevadas.<\/p>\n<p>Adicionalmente, y en concordancia con lo establecido en el\u00a0<a href=\"https:\/\/repositorio.cepal.org\/server\/api\/core\/bitstreams\/6ef02df9-68a1-4d75-a707-f753a31405ae\/content\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Compromiso de Buenos Aires<\/a>\u00a0de noviembre de 2022 de la\u00a0<a href=\"https:\/\/conferenciamujer.cepal.org\/15\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>XV Conferencia Regional sobre la Mujer de Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/strong><\/a>, el informe destaca que la integralidad de las pol\u00edticas de cuidado y la inclusi\u00f3n laboral y digital de las mujeres, en especial de las mujeres j\u00f3venes, son pilares fundamentales para promover el desarrollo de la regi\u00f3n. En ese contexto, la regi\u00f3n tiene la oportunidad de redefinir el camino hacia el desarrollo sostenible con igualdad de g\u00e9nero, poniendo en el centro el cuidado de las personas y del planeta.<\/p>\n<p>Anuncias a las ganadoras en el premio\u00a0\u201c<em>Mujeres Promesa en la Transici\u00f3n Energ\u00e9tica\u201d.<\/em><\/p>\n<p>ENGIE M\u00e9xico en conjunto con la Embajada de Francia en M\u00e9xico y el Instituto Franc\u00e9s de Am\u00e9rica Latina (IFAL) informaron que el premio\u00a0<strong>Mujer Promesa Cient\u00edfica en la Transici\u00f3n Energ\u00e9tica se le otorg\u00f3 a la Dra. Diana Casillas Mart\u00ednez,\u00a0<\/strong>profesora de tiempo completo asociada C en la ENES Juriquilla de la UNAM. La cient\u00edfica es reconocida por su contribuci\u00f3n en el campo del almacenamiento y conversi\u00f3n de energ\u00eda. Su proyecto innovador se centra en la obtenci\u00f3n de nuevos materiales para dispositivos electroqu\u00edmicos, como celdas de combustible y super capacitores, utilizando carbones derivados de biomasas residuales y materiales de origen biol\u00f3gico. Este enfoque no solo promueve dispositivos m\u00e1s amigables con el ambiente, sino que tambi\u00e9n contribuye a la valorizaci\u00f3n de residuos agroindustriales.<\/p>\n<p><strong>El premio Mujer Promesa Ingeniera en la Transici\u00f3n Energ\u00e9tica se le otorg\u00f3 a la Ing. Leticia P\u00e9rez Tlatempa,\u00a0<\/strong>cofundadora y CEO de FOTOVOLTAICADS. La Ing. P\u00e9rez Tlatempa ha demostrado ser una figura clave en el dise\u00f1o, modelado, simulaci\u00f3n y desarrollo de proyectos fotovoltaicos. Su empresa, FOTOVOLTAICA DESIGN STUDIO, se especializa en proporcionar soluciones \u00e9ticas y de calidad para proyectos fotovoltaicos comerciales, industriales y de\u00a0<em>utility scale,<\/em>\u00a0destacando en la industria por su liderazgo en capacitaciones especializadas en software solar.<\/p>\n<p>Las ganadoras recibir\u00e1n una semana de inmersi\u00f3n en Francia con todos los gastos pagados, donde tendr\u00e1n la oportunidad de compartir experiencias y conocimientos con otras l\u00edderes en energ\u00edas renovables de diversas regiones del mundo. Tambi\u00e9n tendr\u00e1n reuniones y conferencias con el Ministerio franc\u00e9s de transici\u00f3n ecol\u00f3gica y visitar\u00e1n los centros de investigaci\u00f3n y desarrollo de ENGIE en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Este premio reconoce el papel crucial de las mujeres cient\u00edficas e ingenieras mexicanas en el campo de las energ\u00edas renovables y su contribuci\u00f3n a la transici\u00f3n energ\u00e9tica global.<\/p>\n<p><a href=\"mailto:loscapitales@yahoo.com.mx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">loscapitales@yahoo.com.mx<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.agendadeinversiones.com.mx\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.agendadeinversiones.com.mx<\/a>Twiter: @Edgar4712<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Angustiosa voz de alarma lanz\u00f3 la Comisi\u00f3n Econ\u00f3mica para Am\u00e9rica Latina y el Caribe (CEPAL) ante la evidente profundizaci\u00f3n de la brecha en las tasas de participaci\u00f3n y ocupaci\u00f3n entre hombres y mujeres, y entre la poblaci\u00f3n joven y adulta, y precisa: \u201cla magnitud de estas brechas sigue siendo muy significativa y contrasta con los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":285,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-2245","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-columnistas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.6 - 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